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2026年10月1日に発表された第58回社会保険労務士試験の結果は、受験者42,510人に対して合格者3,961人、合格率は9.3%でした。直近10回で最も高い数字とはいえ、10人受けて1人も受からない試験であることに変わりはありません。

この発表を受けて「来年こそ」と2027年8月の本試験に向けて講座選びを始める人が10月から一気に増えます。ところが通信講座の価格は4万円台から27万円台まで6倍以上の開きがあり、各社の「合格率」も計算方法がバラバラです。広告の数字をそのまま比べると、自分に合わない講座を選んでしまうことがあります。

この記事でわかること

• 主要5社（スタディング・フォーサイト・アガルート・ユーキャン・クレアール）の料金と特徴の比較
• 各社が出している「合格率」の読み方と注意点
• 教育訓練給付金で実質いくらになるかの計算例
• 10月スタートで2027年8月試験に間に合わせる学習スケジュール
• 独学と通信講座のどちらを選ぶべきかの判断基準

社労士 通信講座の料金比較2027｜主要5社を一覧で見る

まずは2027年合格目標コースの価格を並べます。金額は2026年10月時点で各社公式サイトに表示されている税込価格の目安で、早期割引やキャンペーンで変わる点には注意してください。

講座	主なコースと税込価格（目安）	学習スタイル	質問対応	教育訓練給付金
スタディング	ミニマム61,800円／レギュラー74,800円／フル89,800円	スマホ動画中心・短時間講義	フルコースにQ&Aチケット30枚	公式で要確認
フォーサイト	セットプラン59,800円〜（バリューセット1〜3）	フルカラーテキスト＋eラーニング	メール質問あり	対象講座あり
アガルート	入門ライト166,320円／入門フル235,620円／キックオフ社労士43,780円	講義動画＋オリジナルテキスト	コースにより回数無制限	対象講座あり
ユーキャン	一括で約7.9万円（分割払いあり）	紙テキスト＋添削課題	1日3問まで	対象講座あり
クレアール	完全合格セーフティコース 約24.8万円	非常識合格法・Web講義	回数無制限	対象講座あり

表を見ると、価格帯は大きく3つに分かれます。

• 6〜9万円台：スタディング・フォーサイト・ユーキャン。基本講義と問題演習を自分で回せる人向け
• 15〜25万円台：アガルート・クレアール。講義量と質問サポートが手厚く、1回で決めたい人向け
• 4万円台の単科：アガルートのキックオフ社労士のような入門講座。適性を確かめてから本講座へ進む使い方

価格差の正体は、講義時間の長さと質問対応の量です。安い講座ほど「質問は有料チケット制」「添削なし」の傾向があり、高い講座ほど「質問無制限」「模試・法改正講義込み」になります。

各社の「合格率」はそのまま比べられない理由

社労士の通信講座でいちばん誤解されやすいのが合格率です。たとえばスタディングは2025年度の合格率を63.16%、フォーサイトは63.0%（全国平均の11.5倍）と公表しています。全国の合格率が5〜9%台の試験で6割を超える数字は、一見すると驚くほど高い印象です。

実はこれらの数字には条件が付いています。

• スタディング：カリキュラムを修了した受講生のうち、受験した人を母数にしている
• フォーサイト：確認テスト・学力テストの条件を満たし、受験番号を提出した受講生を母数にしている
• ユーキャン：合格率は非公表で、合格者数の実績を中心に掲載している

つまり「途中で挫折した受講生」は母数に入っていないケースがほとんどです。比べるべきなのは合格率の大小ではなく、最後まで続けられる設計かどうかのほうでしょう。スマホで1講義数分ずつ進める形式が合うのか、紙のテキストに書き込みながら進めたいのか。自分の生活リズムとの相性が、結果的に合格率を左右すると考えられます。

合格者数で比べる方法も有効です。スタディングは2026年度の合格者を600名以上（2026年10月22日時点）と公表しており、2025年度の353名から大きく増えています。受講者数の規模を測る目安になるでしょう。

返金制度・お祝い金の条件も確認する

フォーサイトの全額返金制度はバリューセット3のみが対象で、全ての確認テストで80点以上、学力テストで上位22%以内、本試験で選択式・択一式とも合格最低点以上、結果通知から14日以内の提出という4条件を満たさなければなりません。アガルートにも合格特典がありますが、合格体験記の提出やインタビュー協力などの条件が付きます。「お祝い金があるから選ぶ」のではなく、おまけ程度に考えておくと判断を誤りません。

教育訓練給付金を使うと実質いくらになるか

社労士講座の多くは、厚生労働省の一般教育訓練給付制度の対象になっています。条件を満たせば、受講料の20%（上限10万円）がハローワーク経由で戻ってきます。

受講料（税込）	給付額（20%）	実質負担
79,000円	15,800円	63,200円
121,800円	24,360円	97,440円
235,620円	47,124円	188,496円

給付を受けるには、雇用保険の被保険者期間が原則3年以上（初めて利用する場合は1年以上）必要です。受講開始日時点で条件を満たしているかを、申し込み前にハローワークで確認しておくと安心できます。注意したいのは、対象となるのは指定されたコースだけという点です。同じ会社の講座でも、単科講座や直前対策だけのコースは対象外になることがあります。

給付金の申請手順や対象講座の探し方は、教育訓練給付金2026完全ガイドで詳しくまとめています。勤務先に資格手当や受験料補助がある場合は、資格取得支援制度の活用方法もあわせて確認してください。

10月スタートで2027年8月試験に間に合わせるスケジュール

社労士試験は例年8月の第4日曜日に実施されており、2027年度も8月下旬の見込みです。合格に必要な勉強時間は一般に800〜1,000時間と言われています。10月から始めると約10ヶ月あるため、1日あたり平日2時間・休日5時間ほどのペースで届く計算になります。

時期	やること	目安時間
10〜12月	労働基準法・労災保険法・雇用保険法のインプット	約250時間
1〜3月	健康保険法・国民年金法・厚生年金保険法のインプット	約300時間
4〜5月	一般常識・徴収法と、全科目の過去問1周目	約200時間
6〜7月	法改正・白書対策、模試2〜3回、苦手科目の補強	約180時間
8月	選択式の足切り対策と総復習	約70時間

年金2法（国民年金法・厚生年金保険法）は、多くの受験生がいちばん時間を取られる科目です。冬の時期にまとめて取り組めるよう、秋のうちに労働科目を一通り終わらせておくと後半が楽になります。

令和8年度試験では、選択式の雇用保険法で合格基準点が2点に引き下げられる救済措置がありました。選択式は1科目でも基準点を下回ると不合格になるため、全科目で3点を確保する練習が欠かせません。講座選びの段階で「選択式対策の講義や問題集が付いているか」を見ておくと、直前期に慌てずに済みます。

独学と通信講座、どちらを選ぶべきか

市販テキストだけで合格する人もいます。教材費は2万〜3万円程度で済み、費用面では通信講座より有利です。独学の具体的な進め方は社労士 独学ロードマップ2027にまとめているので、比較の材料にしてください。

判断の目安は次のとおりです。

• 独学が向いている人：法律系資格（行政書士・宅建など）の学習経験がある、1日3時間以上を確保できる、法改正情報を自分で集められる
• 通信講座が向いている人：初めての法律系資格、将来の転職やキャリアアップに向けて労務のスキルを体系的に身につけたい、仕事が忙しくスキマ時間で進めたい、1回目の受験で決めたい、質問できる環境がほしい

意外と見落とされがちなのが法改正への対応です。社労士試験は毎年のように年金額や保険料率が変わり、本試験は4月中旬時点で施行されている法令から出題されます。独学の場合は改正点を自分で追う必要があり、ここで時間を取られて挫折する人が少なくありません。

独学派でも、教科書は定番のシリーズを選ぶと情報の抜けを防げます。通信講座を受ける人も、辞書代わりに1冊手元に置いておくと条文の確認がはかどります。

みんなが欲しかった！社労士の教科書

TAC出版のみんなが欲しかった！社労士の教科書は、フルカラーの図解で制度の全体像をつかみやすい1冊です。科目ごとに分冊できるため、通勤カバンに年金科目だけ入れて持ち歩けます。価格は3,000円台で、同シリーズの問題集と組み合わせると独学の基本セットになります。

出る順社労士 必修基本書

LECの出る順社労士 必修基本書は、条文と通達の網羅性を重視したシリーズです。図解は少なめですが、選択式で問われる細かい文言まで載っているので、2回目の受験や講座の補強用として選ばれています。どちらも2027年度版が順次発売されるため、購入時は年度表記を確認してください。

タイプ別おすすめの選び方

費用を抑えてスマホで進めたい人

スタディングのレギュラーコース（74,800円）が第一候補です。1講義が短く区切られているため、通勤電車や昼休みの15分でも進められます。質問が必要になったときだけQ&Aチケットを追加購入する形にすると、費用を抑えたまま不安を解消できるでしょう。

紙のテキストでじっくり進めたい人

フォーサイトかユーキャンが合います。フォーサイトはフルカラーテキストと過去問講座のセット、ユーキャンは添削課題で学習ペースを保ちやすい点が強みです。ユーキャンは2026年上半期の人気講座ランキングでも上位に入っており、資格学習が初めての人にも選ばれている講座です。

1回の受験で合格を目指したい人

アガルートやクレアールのように講義量と質問対応が手厚い講座が向いています。受講料は20万円台になりますが、教育訓練給付金で最大10万円の範囲で20%が戻る点を考えると、不合格で1年延びるコストと比べて判断するのが現実的です。

まず適性を確かめたい人

アガルートのキックオフ社労士（43,780円）のような入門講座や、各社の無料体験講義を先に受ける方法も選択肢のひとつです。スタディング・フォーサイト・アガルートはいずれも無料講義を公開しているので、2〜3社を試して講師の話し方や画面の見やすさを比べてから決めると失敗が減ります。

社労士の通信講座に関するよくある質問

Q1. 社労士の通信講座はいつから始めるのがよいですか？

2027年8月の試験を目指すなら、2026年10〜12月のスタートが標準的です。この時期は各社の早期割引も出やすく、費用面でも有利になります。年明けからの開始でも合格者はいますが、1日の学習時間を多めに確保する必要があります。

Q2. 合格率がいちばん高い講座を選べば合格できますか？

各社の合格率は母数の条件が異なるため、数字だけで優劣は決められません。継続しやすい学習スタイルかどうかを、無料講義で確認してから選ぶほうが確実です。

Q3. 教育訓練給付金はどの講座でも使えますか？

厚生労働大臣の指定を受けたコースのみが対象です。同じ会社でも対象外のコースがあるため、申し込み前に各社の公式ページと厚生労働省の検索システムで確認してください。

Q4. 働きながらでも10ヶ月で合格できますか？

平日2時間・休日5時間を確保できれば、約10ヶ月で800〜1,000時間に届く計算です。実際に会社員の合格者は多く、通勤時間に講義動画、帰宅後に問題演習という分け方がよく使われています。

Q5. 通信講座のテキストだけで法改正に対応できますか？

多くの講座で法改正講義や追補資料が4〜6月に配信される仕組みです。申し込み前に法改正対策が受講料に含まれているか、別料金かを確認しておきましょう。

Q6. 一度不合格になった場合、同じ講座を続けるべきですか？

選択式で足切りになった、年金科目が伸びなかったなど、不合格の原因によって判断が分かれるところです。基礎は理解できているなら上級コースや問題演習中心の講座に切り替え、基礎から不安なら別の講座で学び直す方法も考えられます。

2027年の合格に向けて講座選びの一歩を踏み出そう

社労士の通信講座は、価格・学習スタイル・サポートの手厚さで大きく3つのタイプに分かれます。合格率の数字に引っ張られず、自分が10ヶ月続けられる形式かどうかで選ぶのがいちばんの近道です。

次の3ステップで動くと、迷う時間を減らせます。

1. 気になる2〜3社の無料講義を今週中に試す
2. 教育訓練給付金の対象かどうかをハローワークで確認する
3. 早期割引の締切日を確認し、11月中に申し込みを決める

10月に始めれば、年金2法に冬をまるごと使えます。最初の1週間で労働基準法の講義を数本見てみると、10ヶ月の学習がぐっと具体的にイメージできるはずです。